Un importante accordo sindacale è stato raggiunto tra le organizzazioni sindacali e ACTA S.p.A. a Potenza. L'intesa prevede miglioramenti contrattuali, premi economici e l'avvio di nuove procedure concorsuali per ampliare l'organico.
Accordo sindacale raggiunto in ACTA a Potenza
Le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UilTrasporti hanno espresso grande soddisfazione. Hanno ottenuto un risultato significativo nel confronto con ACTA S.p.A. Questa società, legata al Comune di Potenza, si occupa della pulizia degli uffici comunali.
Rocco Casaletto, Segretario Generale della Filcams Cgil, ha definito l'accordo un percorso serio. Ha sottolineato il lavoro costante del sindacato sul territorio. Le necessità dei lavoratori sono state tradotte in una piattaforma rivendicativa chiara. L'obiettivo è dare risposte concrete a un settore spesso trascurato.
Miglioramenti contrattuali ed economici per i dipendenti
L'intesa è frutto di settimane di confronto costruttivo. L'impegno unitario delle sigle sindacali è stato fondamentale. Anche la disponibilità dell'Azienda, guidata dal Presidente Ignazio Petrone, ha giocato un ruolo chiave. Molte richieste sono state accolte e valorizzate.
Tra i punti qualificanti dell'accordo spicca il consolidamento del monte ore. Questo rappresenta un passo importante verso una maggiore stabilità contrattuale ed economica. È previsto anche un premio aggiuntivo di fine anno per tutti gli addetti alle pulizie.
Inoltre, è stata introdotta un'indennità specifica per i lavoratori impiegati nella manutenzione della piscina comunale. Questo riconoscimento valorizza le competenze e la professionalità acquisite negli anni.
Emanuela Sardone: «Il lavoro paga sempre»
Emanuela Sardone, Segretaria della Fisascat Cisl, ha evidenziato come l'azione sindacale abbia rafforzato diritti e tutele. Ha sottolineato i miglioramenti economici ottenuti. «Dimostrando che quando il confronto è serio e le proposte sono solide, il lavoro paga sempre», ha affermato.
Un altro risultato di rilievo è l'impegno dell'Azienda ad avviare una procedura concorsuale. Questa procedura di evidenza pubblica servirà ad ampliare l'organico. Si prevede la sostituzione del personale andato in pensione.
Gerardo Ligrani: «Un segnale forte per i lavoratori»
Questa misura garantirà la continuità dei servizi. Alleggerirà i carichi di lavoro e valorizzerà nuove professionalità. Gerardo Ligrani, Segretario Generale UilTrasporti, ha aggiunto: «Le lavoratrici e i lavoratori meritavano un segnale forte». Ha definito l'accordo un passo avanti verso ulteriori miglioramenti.
Le tre organizzazioni sindacali rivendicano con orgoglio questo risultato. Sono convinte che il dialogo e l'unità sindacale siano la via maestra. Migliorare le condizioni di chi garantisce servizi essenziali per la città di Potenza è l'obiettivo principale.