L'azienda Trasnova ha revocato i licenziamenti per 94 dipendenti, concedendo la cassa integrazione per cessazione attività fino al 31 dicembre. L'accordo apre a future assunzioni.
Trasnova concede ammortizzatore sociale
La società Trasnova ha compiuto un passo indietro. Ha ritirato il licenziamento collettivo. Questo riguarda 94 lavoratori. La decisione è arrivata questa mattina. L'azienda opera nella logistica. Fornisce servizi agli stabilimenti Stellantis in Italia.
La cassa integrazione è stata concessa. Riguarda la cessazione dell'attività. Sarà valida fino al 31 dicembre. La notizia è stata diffusa da Giuseppe Raso. Lui è segretario generale della Fismic di Napoli. Anche Aniello Graziano ha confermato. È segretario provinciale del sindacato.
Accordo con Stellantis apre a nuove opportunità
I sindacalisti hanno espresso soddisfazione. «Chiediamo la cig da oltre un anno e mezzo», hanno dichiarato. «Finalmente l'azienda ha concesso l'ammortizzatore sociale». Questo avviene a poche ore dalla scadenza dei licenziamenti. L'azienda ha annunciato un accordo con Stellantis. Questo accordo è fondamentale.
Il periodo di cassa integrazione sarà prezioso. Permetterà di esplorare nuove strade. Due realtà imprenditoriali hanno mostrato interesse. Sono disposte ad assorbire parte della forza lavoro. Questo tempo sarà utilizzato per facilitare le assunzioni. I lavoratori potranno trovare impiego nelle nuove aziende.
94 lavoratori coinvolti nella vertenza
Dei 94 dipendenti interessati, 53 operano nello stabilimento Stellantis. La fabbrica si trova a Pomigliano d'Arco, in provincia di Napoli. La minaccia dei licenziamenti incombeva da tempo. La decisione di ritirarli porta un sospiro di sollievo. La cassa integrazione offre una rete di sicurezza temporanea.
La vertenza era in corso da tempo. La richiesta di ammortizzatori sociali era stata avanzata. L'azienda ha ceduto solo all'ultimo momento. Questo ha creato molta tensione. Ora la situazione si stabilizza. Si apre uno spiraglio per il futuro occupazionale. La collaborazione con Stellantis è stata cruciale. Ha permesso di trovare una soluzione.
Il futuro dei lavoratori Trasnova
L'obiettivo è ora duplice. Da un lato, gestire al meglio il periodo di cassa integrazione. Dall'altro, concretizzare le opportunità di ricollocamento. Le due aziende interessate avranno il compito di definire i percorsi di assunzione. Sarà importante garantire continuità lavorativa. E preservare le competenze acquisite dai dipendenti.
La Fismic continuerà a monitorare la situazione. Il sindacato si impegna a supportare i lavoratori. L'accordo raggiunto è un primo passo. Ma il percorso verso una stabilità definitiva è ancora lungo. La speranza è che le trattative con le altre realtà imprenditoriali vadano a buon fine. E che tutti i 94 lavoratori trovino una nuova occupazione.