L'azienda Trasnova ha revocato i licenziamenti per 94 dipendenti, concedendo la cassa integrazione fino al 31 dicembre. L'accordo apre spiragli per il futuro dei lavoratori.
Accordo raggiunto per i lavoratori Trasnova
L'azienda Trasnova, attiva nella logistica per Stellantis, ha ritirato i licenziamenti collettivi. La decisione riguarda 94 dipendenti. La misura era prevista per entrare in vigore a breve. La notizia è stata comunicata da Giuseppe Raso e Aniello Graziano. Sono rispettivamente segretario generale Fismic Napoli e segretario provinciale del sindacato. La loro dichiarazione ha confermato la svolta positiva. L'azienda ha concesso la cassa integrazione per cessazione attività. Questa misura durerà fino al 31 dicembre.
Cassa integrazione per 94 dipendenti
La richiesta di cassa integrazione da parte dei sindacati era in corso da tempo. «Chiediamo la cig da oltre un anno e mezzo», hanno affermato i rappresentanti sindacali. La concessione dell'ammortizzatore sociale arriva in extremis. L'azienda ha comunicato di aver raggiunto un accordo con Stellantis. Questo accordo è fondamentale per la riorganizzazione futura. La cassa integrazione offre un periodo di respiro. Permetterà di valutare nuove opportunità lavorative. La situazione dei 94 lavoratori appare ora più stabile.
Nuove prospettive per i dipendenti
L'obiettivo principale della cassa integrazione è duplice. Da un lato, garantisce un sostegno economico ai lavoratori. Dall'altro, crea un lasso di tempo utile. Questo tempo servirà a finalizzare accordi con altre realtà imprenditoriali. Sono già state individuate due aziende. Queste sono disposte ad assorbire parte del personale. L'azienda ha annunciato di aver raggiunto un accordo con Stellantis. Questo accordo facilita le future assunzioni. La speranza è che i 53 lavoratori impiegati a Pomigliano d'Arco trovino una nuova collocazione. La collaborazione tra sindacati, azienda e Stellantis è stata cruciale. Ha permesso di evitare il peggio. La vertenza Trasnova sembra quindi avviarsi verso una soluzione positiva.
Il ruolo di Stellantis e dei sindacati
La vertenza Trasnova ha visto un forte coinvolgimento sindacale. La Fismic ha guidato le trattative. Giuseppe Raso e Aniello Graziano hanno sottolineato l'importanza dell'accordo. «Finalmente l'azienda ha concesso l'ammortizzatore sociale», hanno dichiarato. Hanno evidenziato come questo sia avvenuto a poche ore dai licenziamenti effettivi. L'intesa con Stellantis è stata determinante. Ha aperto la strada alla cassa integrazione. L'azienda automobilistica ha un ruolo chiave. La sua collaborazione è essenziale per il futuro dei lavoratori. Le due realtà imprenditoriali interessate all'assorbimento del personale sono ora al lavoro. L'obiettivo è concretizzare le assunzioni. Questo permetterà ai dipendenti di rientrare nel mondo del lavoro. La situazione a Pomigliano d'Arco resta monitorata. I sindacati continueranno a vigilare sull'evolversi della situazione. La proroga della cassa integrazione fino al 31 dicembre offre una prospettiva concreta. Permette di gestire la transizione in modo più sereno.