Due scuole superiori di Perugia hanno introdotto la Carriera Alias, un regolamento per il riconoscimento dell'identità di genere. L'iniziativa mira a garantire inclusione e rispetto per gli studenti.
Nuove scuole perugine adottano la carriera alias
Il Liceo Pieralli e l'IIS Cavour-Marconi-Pascal di Perugia hanno approvato la Carriera Alias. I Consigli di Istituto delle due scuole hanno dato il via libera ai regolamenti dedicati. La decisione è stata confermata dal Dirigente Scolastico, Andrea Agostini. L'approvazione è avvenuta rispettivamente il 13 e il 14 maggio.
Questa iniziativa mira a creare ambienti scolastici più inclusivi. Permette agli studenti di essere riconosciuti con un nome e un genere diversi da quello assegnato alla nascita. L'obiettivo è tutelare la privacy e l'identità di ciascuno.
La notizia è stata diffusa da Altrascuola-Rete degli Studenti Medi. Il coordinatore regionale Lorenzo Ferranti ha definito l'evento «un momento storico». Ha sottolineato come l'istituto diventi un luogo di riconoscimento e inclusione. L'associazione ringrazia la comunità scolastica per il supporto.
Estensione dei diritti e inclusione scolastica
L'adozione della Carriera Alias rappresenta un passo avanti per i diritti degli studenti. Altrascuola intende ora estendere il lavoro a tutti gli istituti della provincia e della regione. L'obiettivo è garantire il rispetto delle libertà individuali.
Secondo dati aggiornati a marzo 2026, in Italia sono 519 le scuole che prevedono la Carriera Alias. In Umbria, il Cavour-Marconi-Pascal e il Pieralli sono la quinta e sesta scuola ad adottarla. A Perugia, si aggiungono al Liceo artistico Di Betto e al Liceo classico-musicale Mariotti.
L'iniziativa era già stata anticipata dal dirigente scolastico Agostini. Era stata inserita nell'atto di indirizzo per il PTOF 2025-28. Le azioni miravano alla promozione del rispetto e delle pari opportunità. Il benessere scolastico era un punto centrale.
Percorso di approvazione e futuro
La Carriera Alias era già prevista nel Piano Triennale dell'Offerta Formativa (PTOF) del Liceo Pieralli. La decisione finale è arrivata dopo richieste e manifestazioni di interesse da parte degli studenti. Il dirigente scolastico ha ritenuto opportuno definire un quadro regolamentare chiaro. Questo per garantire trasparenza e coerenza con la normativa.
Anche per l'IIS Cavour-Marconi-Pascal, il percorso è stato analogo. Le linee di indirizzo hanno guidato l'attivazione del regolamento. L'obiettivo comune è creare un ambiente scolastico che rispetti e valorizzi ogni studente.
Le due scuole perugine si allineano a un movimento nazionale. Questo movimento promuove l'inclusione e il riconoscimento delle identità di genere. L'adozione della Carriera Alias è vista come uno strumento fondamentale per raggiungere questi obiettivi.
La comunità studentesca ha giocato un ruolo chiave. La loro partecipazione attiva ha portato all'approvazione del regolamento. Questo dimostra l'importanza del dialogo tra studenti, docenti e dirigenti scolastici. La collaborazione è essenziale per il progresso sociale all'interno delle istituzioni educative.
L'estensione di questa pratica in nuove scuole è un segnale positivo. Indica una crescente sensibilità verso le tematiche LGBTQIA+. Le scuole diventano così spazi più sicuri e accoglienti per tutti.
Domande frequenti sulla Carriera Alias
Cos'è la Carriera Alias?
La Carriera Alias è un regolamento scolastico che permette agli studenti di essere identificati con un nome e un genere scelti da loro. Questo nome viene utilizzato nei registri scolastici interni, nelle comunicazioni e nei documenti non ufficiali. L'obiettivo è garantire il rispetto dell'identità di genere e la privacy degli studenti che non si riconoscono nel genere assegnato alla nascita.
Quali sono i benefici della Carriera Alias per gli studenti?
La Carriera Alias promuove un ambiente scolastico più inclusivo e sicuro. Aiuta a prevenire episodi di discriminazione e bullismo legati all'identità di genere. Permette agli studenti di sentirsi più a proprio agio e riconosciuti, migliorando il loro benessere psicologico e il rendimento scolastico. Garantisce inoltre il rispetto della loro privacy.