La Regione Calabria ha ufficializzato l'assunzione di due nuovi dirigenti tramite concorso pubblico, segnando il ritorno a procedure di selezione dopo 16 anni. L'assessore Montuoro sottolinea l'importanza del passo per una pubblica amministrazione più moderna.
Nuovi dirigenti in Regione Calabria
Si è svolta oggi una cerimonia ufficiale presso la sede della Giunta regionale. Sono stati firmati i contratti per due nuovi dirigenti. L'evento segna un momento significativo per l'amministrazione calabrese. La firma sancisce l'ingresso di personale qualificato. Questo avviene dopo un lungo periodo di fermo nelle assunzioni.
Erano presenti figure chiave dell'amministrazione. Tra questi, l'assessore al Dipartimento Valorizzazione del Capitale Umano, Antonio Montuoro. C'erano anche la dirigente Generale Marina Petrolo. Presente anche la dirigente di settore Roberta Cardamone. Hanno siglato l'assunzione a tempo pieno e indeterminato Barbara Aversa e Emerenziana Romeo. La prima opererà nell'Area Amministrativa. La seconda nell'Area Tecnica.
Concorsi pubblici dopo quasi vent'anni
Questo evento rappresenta un punto di svolta importante. Si tratta infatti del primo concorso pubblico per dirigenti aperto all'esterno. La Regione Calabria non bandiva procedure simili da quasi vent'anni. L'ultima volta risale al lontano 2005. Le assunzioni effettive avvennero nel dicembre 2008. Un'attesa considerevole per il reclutamento di nuove figure dirigenziali.
L'assessore Antonio Montuoro ha commentato l'avvenimento con soddisfazione. Ha dichiarato: «Oggi celebriamo il coronamento di un percorso di rigenerazione». Questo percorso è stato voluto dal Presidente Occhiuto e dall'intera Giunta. Con il piano assunzionale (Delibera 317/2024), si sono riaperte le porte della Regione al merito. Si è interrotto un blocco che persisteva dal 2008.
Partecipazione e risultati dei concorsi
Il concorso è stato gestito dal Formez. Ciò è avvenuto a seguito della stipula di una specifica convenzione. La partecipazione è stata notevole. Per l'Area Amministrativa, si sono candidati 391 aspiranti. Al termine della selezione, 11 soggetti sono risultati idonei. La prima in graduatoria è stata Barbara Aversa. Per l'Area Tecnica, i candidati erano 166. La graduatoria finale ha visto 5 idonei. Tra questi, la vincitrice è Emerenziana Romeo.
L'impegno della Regione non si ferma qui. È previsto lo scorrimento delle graduatorie. Questo avverrà nei prossimi mesi. Il Piano Assunzionale 2026 prevede l'assunzione di ulteriori dirigenti. L'obiettivo è chiaro e ambizioso. «Assicurare alla Calabria una burocrazia moderna», ha concluso Montuoro. Una burocrazia capace di affrontare le sfide future. La pubblica amministrazione si rinnova con nuove competenze e professionalità.