Maccarinelli: licenziamenti via WhatsApp, Uil denuncia
Lina Localetti
Licenziamenti improvvisi via messaggio
Un messaggio WhatsApp ha segnato la fine della carriera per i dipendenti della Maccarinelli, storica azienda bresciana. La notizia della cessazione dell'attività è piombata sui lavoratori la mattina seguente a una giornata lavorativa normale, senza alcun preavviso.
La modalità scelta dalla proprietà per comunicare i licenziamenti è stata definita dalla Uil «gravissima e inaccettabile», sia dal punto di vista industriale che umano. I lavoratori, alcuni dei quali con oltre 25 anni di servizio, si sono visti recapitare la lettera di licenziamento tramite un semplice messaggio sul telefono.
Mancanza di confronto e investimenti recenti
Il sindacato sottolinea come, fino a poco tempo prima, l'azienda avesse manifestato l'intenzione di proseguire l'attività, parlando persino di un passaggio generazionale. Nel corso del 2025 erano stati effettuati nuovi investimenti e a febbraio non era stato attivato alcun ammortizzatore sociale né avviato un confronto sindacale che potesse far presagire una chiusura imminente.
Dopo aver comunicato un giorno di ferie per calo produttivo, la proprietà sarebbe svanita nel silenzio, interrompendo ogni comunicazione con i dipendenti e i rappresentanti sindacali. Questa sparizione ha lasciato i lavoratori nell'incertezza e nell'amarezza.
La denuncia della Uiltec Brescia
Andrea Cassago della Uiltec Brescia ha espresso forte disappunto per il trattamento riservato ai dipendenti. «Parliamo di persone che hanno dedicato oltre 25 anni di servizio a questa vetreria, sostenendola anche nei momenti più difficili. Oggi queste stesse persone sono trattate come numeri, liquidate con un messaggio senza nemmeno il coraggio di essere guardate negli occhi», ha dichiarato Cassago.
Il sindacalista ha evidenziato come il lavoro non sia una «variabile da spegnere con un clic», ricordando che dietro ogni licenziamento ci sono famiglie e vite intere dedicate all'impresa. La Uil chiede ora chiarezza assoluta sulle motivazioni della chiusura e responsabilità da parte della proprietà.
Tutela legale per i lavoratori
La Uil si dichiara pronta a fornire ai lavoratori tutta la tutela legale necessaria. «Siamo pronti a fornire tutta la tutela legale verso i lavoratori», ha concluso Cassago, annunciando la valutazione di ogni azione sindacale e legale possibile per proteggere i dipendenti e le loro famiglie.