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Il sindacato Usb indice uno sciopero per il 18 maggio all'Ast di Ascoli Piceno. La protesta riguarda il piano assunzioni, ritenuto insufficiente, e la gestione dei turni e delle ferie. La direzione aziendale respinge le accuse.

Carenza di organico e piano assunzioni contestato

Il sindacato Usb Pubblico Impiego Marche, insieme alle rappresentanze Rsu, ha indetto uno sciopero generale. La protesta si svolgerà il 18 maggio presso l'Ast di Ascoli Piceno. L'azione mira a sollevare un confronto con la direzione aziendale. Il tema centrale è la gestione del personale sanitario.

Al centro della contestazione vi è il Piano triennale dei fabbisogni per il 2026. Le organizzazioni sindacali lo giudicano insufficiente. Lo ritengono anche distante dalle reali necessità assistenziali del territorio. I dati forniti dalle sigle sindacali indicano 85 infermieri e 52 operatori sociosanitari previsti. Tuttavia, le organizzazioni denunciano una mancata corrispondenza. Non c'è coerenza tra le delibere e quanto realizzato nei reparti.

L'Usb segnala che il numero di ingressi non è ancora stato raggiunto. Questo comporta un aumento del carico di lavoro per il personale in servizio. La situazione è definita di "saturazione strutturale". Le criticità quotidiane riguardano anche la compressione di diritti fondamentali. Si parla del riposo psico-fisico e della fruizione delle ferie. Questi aspetti sono aggravati dalla persistente carenza di organico.

Preoccupazione per i turni estivi e trasparenza sul turnover

Con l'avvicinarsi dell'estate, cresce la preoccupazione per la gestione dei turni. L'Usb richiama il rispetto del contratto nazionale. Questo prevede 15 giorni consecutivi di ferie. Le organizzazioni sindacali sostengono che tale diritto sia stato spesso limitato da esigenze di servizio in passato. Questo aspetto è particolarmente sentito in vista del periodo estivo.

Un ulteriore punto di frizione riguarda la trasparenza sul turnover. Le sigle denunciano che nelle recenti delibere di cessazione. Non viene più indicata la qualifica del personale in uscita. Questo rende difficile il monitoraggio dei posti vacanti. La richiesta è di scorrimento delle graduatorie. Si chiedono inoltre assunzioni immediate. Questo è particolarmente urgente prima della scadenza della graduatoria Oss, fissata al 31 ottobre.

La replica del direttore generale Maraldo

La direzione generale dell'Ast, guidata dal direttore Maraldo, respinge le accuse. L'azienda rivendica il volume delle immissioni di personale. Viene ricordata anche l'attivazione di avvisi a tempo determinato. Questi sono destinati agli infermieri. Servono a coprire ferie estive e sostituzioni. Il direttore generale ha dichiarato: "Non si dica che c'è una criticità perché non assumiamo personale: non è più vero".

Il direttore difende l'operato dell'azienda sanitaria. Sottolinea gli sforzi compiuti per il reclutamento. La direzione generale dell'Ast, guidata da Maraldo, respinge le accuse. Rivendica il volume delle immissioni di personale. Ricorda anche l'attivazione di avvisi a tempo determinato per infermieri. Questi sono finalizzati a coprire ferie estive e sostituzioni. "Non si dica che c'è una criticità perché non assumiamo personale: non è più vero", ha dichiarato il direttore generale. Difende l'operato dell'azienda sanitaria.

Domande e Risposte

Perché il sindacato Usb ha indetto lo sciopero all'Ast di Ascoli?

Il sindacato Usb ha indetto uno sciopero il 18 maggio all'Ast di Ascoli Piceno per contestare il Piano triennale dei fabbisogni 2026, ritenuto insufficiente. Le organizzazioni sindacali denunciano anche una mancata corrispondenza tra le delibere di assunzione e la realtà dei reparti, oltre a criticità nella gestione dei turni e delle ferie.

Cosa risponde la direzione aziendale alle accuse del sindacato?

La direzione generale dell'Ast, guidata dal direttore Maraldo, respinge le accuse. L'azienda rivendica il volume delle immissioni di personale. Il direttore ha affermato che "non è più vero" che non vengano assunte persone. Viene anche ricordata l'attivazione di avvisi a tempo determinato per infermieri per coprire le esigenze estive.

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