L'Azienda Ospedaliera Universitaria delle Marche assumerà quattro tecnici a tempo determinato e renderà autonoma l'Officina Trasfusionale. La Fp Cgil accoglie positivamente le assunzioni ma chiede contratti stabili per evitare turnover e garantire continuità.
Nuove assunzioni all'officina trasfusionale
L'Azienda Ospedaliera Universitaria delle Marche (Aoum) ha annunciato nuove assunzioni. Verranno assunti quattro tecnici di laboratorio. Questi contratti saranno a tempo determinato. L'Officina trasfusionale dell'ospedale di Torrette diventerà una struttura autonoma. L'azienda ha comunicato queste decisioni in Prefettura. L'incontro è avvenuto con la Fp Cgil di Ancona. La riunione è stata convocata dopo lo stato di agitazione del reparto. L'officina era stata al centro di polemiche. Si era discusso dello spreco di 323 sacche di plasma. Questo era avvenuto dopo i prelievi effettuati.
Sindacato accoglie assunzioni ma chiede stabilità
Il sindacato Fp Cgil ha espresso un parere positivo sulle nuove assunzioni. Queste figure sono considerate necessarie. Copriranno la fine del supporto del personale dell'Ast di Ancona. Il loro supporto terminerà nei prossimi giorni. Saranno inoltre utili per l'avvio del piano ferie estivo. Il sindacato mantiene però delle riserve. Queste riguardano la natura dei contratti proposti. L'utilizzo di contratti a tempo determinato è visto come una soluzione temporanea. Non è considerata una soluzione strutturale. Questo ha causato un forte turnover del personale. Lo afferma Giorgio Paterna, segretario generale della Fp Cgil di Ancona. Sull'autonomia della struttura, Paterna aggiunge che la trasformazione in Sosd dovrà dimostrare la sua utilità. Dipenderà da come verrà definita. Si valuterà se il personale destinato sarà incrementato. Si verificherà anche se i contratti saranno a tempo indeterminato.
Rivedere il fabbisogno di personale
Matteo Pintucci, segretario generale Fp Cgil Marche, interviene sul punto. La definizione della nuova Sosd deve essere un'opportunità. Deve servire a rivedere il fabbisogno di personale. Se questo non accadrà, avremo solo una struttura in più. Si aggiungerà l'aggravante di non poter contare sul supporto dei lavoratori. Questi provengono dal Centro Trasfusionale. La situazione richiede attenzione per garantire servizi efficienti. La continuità del personale è fondamentale. Il sindacato punta a soluzioni durature. Non vuole soluzioni che portino a una precarietà lavorativa. Questo potrebbe compromettere la qualità del servizio offerto.
Stato di agitazione e prossimi incontri
Lo stato di agitazione del reparto rimane aperto. La situazione non è ancora risolta completamente. Il prossimo incontro in Prefettura è già fissato. Si terrà all'inizio di ottobre. Durante questo incontro si verificheranno gli impegni presi dall'azienda. Sarà un momento cruciale per valutare i progressi. Si controlleranno le azioni intraprese dall'Aoum. L'obiettivo è trovare soluzioni stabili. Queste dovrebbero garantire sia il benessere del personale. Dovrebbero anche assicurare l'efficienza del servizio trasfusionale. La Fp Cgil continuerà a monitorare la situazione. Lavorerà per ottenere garanzie concrete. La salute pubblica è una priorità assoluta.