Vigili del Fuoco e Forze dell'Ordine No Vax: Ricorso Respingto
Lina Localetti
Sospensione per Mancata Vaccinazione Covid
Un gruppo di 19 appartenenti alle forze dell'ordine e ai vigili del fuoco, tra cui alcuni residenti nella provincia di Vicenza, ha visto respinto il proprio ricorso contro la sospensione dal servizio. La decisione è stata presa dal Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) del Lazio.
Questi individui avevano scelto di non sottoporsi alla vaccinazione anti-Covid 19, nonostante l'obbligo vigente all'epoca. Di conseguenza, erano stati sospesi dal servizio senza percepire retribuzione, ma con la garanzia di conservare il posto di lavoro.
Le Motivazioni del Ricorso
I ricorrenti, assistiti dai loro legali, avevano presentato un ricorso collettivo chiedendo l'annullamento dei provvedimenti di sospensione. Le loro argomentazioni vertevano su diversi punti, tra cui l'incostituzionalità dei provvedimenti, la presunta errata applicazione della Carta Europea dei Diritti Fondamentali e la violazione del Codice dell'ordinamento militare.
Sostenevano inoltre che l'obbligo vaccinale non fosse uno strumento idoneo a fronteggiare l'emergenza pandemica. Queste tesi erano state oggetto di ampio dibattito legale durante il periodo della pandemia.
Decisione del TAR: Inammissibilità
La sezione prima-bis del TAR del Lazio, presieduta da Iannini, ha dichiarato il ricorso inammissibile. La Corte non è entrata nel merito delle questioni sollevate dai ricorrenti.
La motivazione principale risiede nella mancanza di omogeneità delle posizioni dei 19 ricorrenti. Il TAR ha ritenuto che le loro situazioni fossero troppo eterogenee per essere trattate in un unico procedimento. Inoltre, è stata rilevata l'assenza dei singoli provvedimenti di sospensione, rendendo impossibile un'analisi unitaria della vicenda.
Spese Legali e Conseguenze
La decisione del TAR comporta l'inammissibilità del ricorso e, di conseguenza, i 19 appartenenti alla pubblica amministrazione dovranno farsi carico delle spese legali. L'importo stabilito ammonta a 5 mila euro.
La sentenza riafferma la validità dei provvedimenti emergenziali adottati per contrastare la diffusione del Covid-19, sottolineando l'importanza di tutelare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.