Verona: calo assunzioni, turismo tiene ma logistica frena

Mercato del Lavoro Veronese: Previsioni Assunzioni

Le imprese del Veronese prevedono un calo delle assunzioni per il mese di marzo e per il trimestre che si concluderà a fine maggio. Questo trend negativo si protrae ormai da settembre 2025, indicando una contrazione della domanda di lavoro nella provincia.

Entro la fine di marzo, si stima l'inserimento di 12.040 nuovi dipendenti, mentre per il trimestre la cifra sale a 34.490. Entrambi i dati registrano una diminuzione rispetto all'anno precedente, rispettivamente di 580 e 610 contratti.

Settori Chiave: Servizi e Agricoltura in Calo

Nonostante la flessione generale, Verona si conferma settima provincia italiana per numero di ingressi programmati e prima in Veneto. Tuttavia, la contrazione è particolarmente marcata nel settore dei servizi, che fino a poco tempo fa mostrava una forte crescita occupazionale. Le attività di questo comparto richiedono ora 420 lavoratori in meno a marzo, pur rimanendo il principale datore di lavoro con il 71% delle ricerche.

Anche l'agricoltura registra un fabbisogno ridotto di circa cento posizioni per il mese di marzo. L'industria, infine, necessita di 60 contratti in meno nello stesso periodo.

Andamento Trimestrale e Ruolo del Turismo

Guardando al trimestre marzo-maggio, il calo delle assunzioni è principalmente attribuibile all'agricoltura, che necessiterà di 550 posizioni lavorative in meno. L'industria mostra invece un leggero incremento (+30), mentre i servizi registrano una flessione più contenuta di 90 unità.

Paolo Artelio, presidente di Fipe regionale e veronese, sottolinea come il calo nei servizi non riguardi il settore turistico e della ristorazione. Questi comparti, infatti, sono attivamente alla ricerca di personale, sebbene la reperibilità rimanga una sfida. L'avvicinarsi della stagione turistica, con eventi come Vinitaly e i ponti primaverili, spinge hotel e ristoranti a completare gli organici.

Sfide e Opportunità nel Settore Turistico

Il settore turistico, alloggio e ristorazione prevede l'assunzione di 3.180 addetti entro marzo e 8.200 nel trimestre. Il commercio stima invece 1.800 posizioni per marzo e 5.070 nel trimestre. Seguono le attività di servizio a persone e imprese (1.400 a marzo, 3.400 nel trimestre), la logistica (880 a marzo, 2.780 nel trimestre) e l'edilizia (800 a marzo, 2.240 nel trimestre).

La maggior parte degli ingressi previsti, il 64%, sarà a tempo determinato. Un dato preoccupante è che quasi la metà delle imprese (46 su 100) prevede di incontrare difficoltà nel reperire le figure professionali necessarie.