La Giunta provinciale di Trento ha definito i criteri per le assunzioni a tempo indeterminato dei docenti per l'anno scolastico 2026/2027. L'obiettivo è garantire trasparenza e copertura totale dei posti vacanti.
Nuovi criteri per assunzioni docenti stabili
La Giunta provinciale di Trento ha dato il via libera ai criteri per la programmazione delle assunzioni a tempo indeterminato del personale docente. Questo riguarda la scuola primaria e secondaria, sia di primo che di secondo grado. La decisione è stata presa su proposta dell'assessore all'istruzione Francesca Gerosa.
L'assessore Gerosa ha definito questo atto programmatico una «road map trasparente ed efficiente». L'obiettivo è offrire certezze sia agli istituti scolastici che ai professionisti in attesa di stabilizzazione. Lo scorrimento delle graduatorie avverrà combinando diverse procedure concorsuali concluse negli anni precedenti.
Si mira a garantire un bilanciamento equo e a valorizzare il merito dei candidati. La pianificazione prevede la copertura del 100% dei posti che risulteranno effettivamente vacanti. Questo avverrà dopo le procedure di mobilità territoriale e professionale.
Copertura posti comuni, sostegno e specializzazioni
La copertura totale dei posti riguarderà diverse tipologie. Non solo i posti comuni e le cattedre di sostegno, ma anche le specializzazioni Montessori. Saranno incluse le cattedre per l'insegnamento delle lingue straniere, come l'inglese e il tedesco nella scuola primaria. Anche i percorsi di istruzione per adulti, di primo e secondo livello, rientrano in questa programmazione.
Le assunzioni saranno possibili anche nelle classi di concorso con un solo posto vacante. Sarà necessaria una verifica preliminare per evitare situazioni di esubero negli anni successivi. Questo garantisce una gestione oculata delle risorse.
Modalità di scorrimento graduatorie
Per la scuola primaria, i posti comuni vedranno lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi straordinari del 2023 e del 2025. L'ordine sarà cronologico.
Per i posti di sostegno nella scuola primaria, si procederà con una chiamata alternata. Questo sistema, definito «a pettine», coinvolgerà le graduatorie del concorso ordinario 2025 e del concorso straordinario 2025. Si inizierà dal concorso ordinario.
Nella scuola secondaria di primo e secondo grado, i posti disponibili saranno ripartiti secondo quote precise. Il 50% andrà al personale dei concorsi per esami e titoli. Il 25% sarà destinato alle graduatorie provinciali per titoli. Il restante 25% andrà alle graduatorie del concorso straordinario per titoli.
Qualora una graduatoria si esaurisse, sono già previsti meccanismi di compensazione. Si attingerà dalle altre liste valide per evitare posti scoperti. Anche per il sostegno nella scuola secondaria si applicherà lo scorrimento alternato tra concorso ordinario e straordinario del 2025.
Convocazioni trasparenti e accessibili
Le procedure di convocazione per l'accettazione del ruolo si svolgeranno interamente in presenza. Questo per garantire la massima trasparenza. L'amministrazione provinciale pubblicherà i calendari operativi e gli elenchi nominativi dei docenti aventi diritto. Saranno disponibili sul portale tematico della scuola trentina, www.vivoscuola.it.
La pubblicazione avverrà almeno tre giorni prima dell'inizio delle operazioni. Nello scorrimento dei posti si applicheranno le riserve di legge e le precedenze previste dalla normativa vigente. Questo assicura il rispetto delle disposizioni legislative.
Le persone hanno chiesto anche:
Domanda 1: Quando saranno effettivi i nuovi criteri di assunzione per i docenti in Trentino?
Risposta 1: I nuovi criteri di assunzione per i docenti in Trentino sono stati approvati per l'anno scolastico 2026/2027.
Domanda 2: Quali tipologie di posti saranno coperte dalle nuove assunzioni?
Risposta 2: Le nuove assunzioni copriranno posti comuni, cattedre di sostegno, specializzazioni Montessori, insegnamento delle lingue straniere e percorsi di istruzione per adulti.