A Siracusa si è svolto un importante seminario dedicato al personale ATA. L'evento ha affrontato temi cruciali come i diritti, le nuove sfide digitali e il futuro professionale di questa categoria.
Personale ATA al centro del dibattito
Si è tenuto a Siracusa, presso la sede CGIL, un seminario di formazione. L'iniziativa, organizzata dalla FLC CGIL locale con il supporto di Proteo Fare Sapere, ha visto una notevole partecipazione del personale ATA. L'incontro mirava a discutere il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) e le implicazioni della digitalizzazione. L'evento si è svolto il 22 aprile 2026.
Nuovi diritti e tutele per il personale scolastico
Un focus centrale è stato posto sulla nuova classificazione del personale ATA. Particolare attenzione è stata dedicata all'istituzione delle Posizioni Economiche. Questa novità, introdotta dal recente rinnovo contrattuale, rappresenta una conquista significativa. Anna Maria Santoro, responsabile nazionale della contrattazione per la FLC CGIL, ha illustrato le procedure e gli impatti economici. Ha anche spiegato le ricadute professionali per i lavoratori delle segreterie, i tecnici e i collaboratori scolastici.
Previdenza e futuro: il ruolo del Fondo ESPERO
La mattinata ha visto anche un approfondimento sulla previdenza complementare. È stato presentato il Fondo ESPERO, con indicazioni operative per i lavoratori. Antonino Fragetta, responsabile previdenza della CGIL di Siracusa, e Serena Bellinvia, direttrice dell'INCA CGIL di Siracusa, hanno guidato i partecipanti. Hanno sottolineato l'importanza di scelte previdenziali consapevoli. L'adesione al fondo è stata evidenziata come cruciale per il futuro pensionistico.
Visione regionale e nazionale per il personale ATA
Il quadro sindacale e politico è stato delineato da interventi di rilievo. Paolo Italia, segretario regionale FLC CGIL Sicilia, Gabriella Pitino del Centro Nazionale FLC CGIL, e Adriano Rizza, segretario generale FLC CGIL Sicilia, hanno preso la parola. Hanno ribadito l'impegno della Federazione. L'obiettivo è garantire l'applicazione del contratto nei luoghi di lavoro. Si intende anche contrastare il precariato storico nel settore. La digitalizzazione deve portare a una valorizzazione delle competenze ATA, non a un impoverimento.
La soddisfazione della FLC CGIL Siracusa
Gianni La Rosa, segretario della FLC CGIL di Siracusa, ha espresso soddisfazione per la partecipazione. «La grande affluenza di oggi dimostra la sete di informazione e diritti di una categoria, quella del personale ATA, troppo spesso lasciata ai margini del dibattito sulla scuola», ha dichiarato. Ha aggiunto che l'evento mirava a parlare di «futuro» come opportunità di crescita. Ha sottolineato il riconoscimento delle Posizioni Economiche e la tutela previdenziale. La Rosa ha ringraziato relatori e partecipanti per la qualità del dibattito. Ha concluso affermando che la FLC CGIL continuerà a vigilare. L'obiettivo è garantire nella scuola digitale di domani lavoro stabile, qualificato e dignitoso per tutto il personale ATA.