Un'azienda di lavorazione metalli a Simeri Crichi è stata sospesa temporaneamente. Le autorità hanno scoperto un lavoratore non assunto regolarmente tra i dieci presenti. Sono state inflitte sanzioni e imposte regolarizzazioni.
Ispezione in azienda di metalli a Simeri Crichi
I Carabinieri di Simeri Crichi hanno effettuato un controllo. Hanno agito insieme al Nucleo ispettorato del lavoro. L'ispezione ha riguardato un'impresa attiva nella lavorazione di metalli. L'attività è stata temporaneamente interrotta a seguito delle verifiche. Sono state riscontrate irregolarità significative.
Durante l'accertamento, è emerso un caso di impiego non regolare. Un lavoratore su un totale di dieci presenti non risultava assunto formalmente. Questo ha portato a conseguenze immediate per l'impresa. Sono state applicate sanzioni amministrative. L'ammontare complessivo delle multe ammonta a circa 6.400 euro. Il titolare dell'azienda è stato diffidato a sanare la situazione.
Scoperto un giovane lavoratore irregolare
I militari hanno esaminato attentamente i locali dell'impresa. L'area operativa comprendeva uno spazio esterno dedicato alle lavorazioni. C'erano inoltre due capannoni adibiti ad attività produttive. Tutti i presenti sono stati identificati. Erano dieci i dipendenti presenti sul luogo di lavoro. Tra questi figurava anche un tirocinante.
Le verifiche hanno permesso di accertare una specifica violazione. Un giovane di 19 anni svolgeva la sua mansione senza un contratto regolare. La sua posizione lavorativa era completamente priva di tutele. Il ragazzo è stato immediatamente allontanato dall'ambiente di lavoro. Questa misura è stata adottata a scopo precauzionale.
Sospensione attività in attesa di regolarizzazione
L'azienda di lavorazione metalli resterà sospesa. La sospensione è provvisoria. Rimarrà in vigore fino a quando il titolare non avrà adempiuto agli obblighi. Dovrà regolarizzare la posizione del dipendente non assunto. La regolarizzazione deve avvenire entro i termini stabiliti dalla legge. Solo dopo il rispetto di tali prescrizioni l'attività potrà riprendere. Le autorità monitoreranno l'ottemperanza.
Ulteriori accertamenti in corso
Sono in corso approfondimenti su diversi aspetti documentali. Si stanno verificando i registri del Libro unico del lavoro. Vengono controllate le modalità di tracciabilità dei pagamenti delle retribuzioni. Si esaminano i contratti di lavoro stipulati con i dipendenti. Sono sotto osservazione anche i documenti relativi al tirocinante. Si verificano gli attestati di frequenza dei corsi sulla sicurezza. Altri accertamenti riguardano la documentazione sulla sorveglianza sanitaria. Infine, si controllano le autorizzazioni ottenute dall'Ispettorato. Queste autorizzazioni riguardano il sistema di videosorveglianza installato nei locali aziendali.