Epassi: tre nuovi dirigenti per la crescita europea

Nuovi Leader per l'Espansione Europea

Epassi Group, attore di primo piano nel panorama tecnologico europeo dei servizi multipli, ha annunciato un potenziamento del proprio team dirigenziale. L'obiettivo è sostenere e accelerare la prossima fase di espansione dell'azienda sul continente.

Le nuove nomine strategiche vedono l'ingresso di Phil Jones nel ruolo di Chief Revenue Officer (CRO), Ross Seychell come Chief People Officer (CPeO) e Cho Hwang in qualità di Chief Technology Officer (CTO).

Focus su Tecnologia e Sviluppo Organizzativo

Cho Hwang, entrato in Epassi lo scorso 1° dicembre 2025, porta con sé una vasta esperienza internazionale nel settore tecnologico. Ha ricoperto ruoli di rilievo in aziende quali HelloFresh, Coupang e Nordstrom.

Presso Epassi, Hwang sarà responsabile della definizione della strategia tecnologica e della gestione dell'organizzazione ingegneristica. Il suo contributo sarà fondamentale per l'ulteriore sviluppo della piattaforma e l'ampliamento dell'ecosistema di servizi multipli offerti da Epassi a datori di lavoro, dipendenti e collaboratori.

Strategia di Crescita e Mercato

L'arrivo dei tre nuovi dirigenti sottolinea la volontà di Epassi di consolidare la propria posizione di mercato e di esplorare nuove opportunità di crescita in Europa. La nomina di un CRO e di un CPeO indica un'attenzione particolare sia allo sviluppo del business e delle relazioni commerciali, sia alla valorizzazione del capitale umano.

Queste mosse strategiche si inseriscono in un contesto di ambizioso piano di espansione, volto a rafforzare la presenza di Epassi nei diversi mercati europei attraverso l'innovazione tecnologica e un'offerta di servizi sempre più completa e integrata.