Trenord sta reclutando nuovi capotreno per potenziare il suo personale in Lombardia. Le candidature online sono aperte dal 2 al 20 aprile, con un percorso di formazione di sei mesi per i selezionati.
Nuove opportunità di lavoro con Trenord
L'azienda di trasporto ferroviario Trenord ha avviato un'importante campagna di selezione. Si cercano nuove figure professionali per ricoprire il ruolo di capotreno. Questa opportunità riguarda il personale impiegato sui numerosi treni che ogni giorno circolano in Lombardia. L'azienda gestisce servizi regionali, suburbani e il collegamento Malpensa Express. Le corse quotidiane superano le 2400. Le aree di servizio comprendono otto province lombarde e regioni confinanti.
Le selezioni si svolgeranno interamente online. Sarà possibile presentare la propria candidatura a partire dalle ore 10 di giovedì 2 aprile. La finestra per inviare la domanda si chiuderà il lunedì 20 aprile. Le modalità precise per partecipare saranno rese note sul sito ufficiale di Trenord. In particolare, le informazioni saranno disponibili nella sezione dedicata alle carriere, denominata "Lavora con noi".
Percorso di formazione per futuri capotreno
I candidati che supereranno la fase di selezione iniziale saranno ammessi a un percorso formativo specifico. Questo corso è organizzato direttamente da Trenord. L'obiettivo è fornire ai futuri professionisti tutte le competenze necessarie. La formazione avrà una durata di circa sei mesi. Al termine di questo periodo, i partecipanti dovranno sostenere esami sia teorici che pratici. Seguirà poi un periodo di tirocinio obbligatorio. Solo dopo aver completato con successo queste fasi si otterrà l'abilitazione ufficiale a capotreno.
L'azienda cerca personale qualificato per garantire l'efficienza del servizio. La regione Lombardia è la più mobile d'Italia. Il servizio ferroviario è spesso al centro dell'attenzione dei pendolari. Ritardi, soppressioni e questioni di sicurezza sono temi ricorrenti. La figura del capotreno è cruciale per la gestione a bordo e la sicurezza dei passeggeri.
Requisiti e competenze richieste ai candidati
Per potersi candidare, è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore o una laurea. È richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana. Un buon livello di conoscenza della lingua inglese è considerato fondamentale. La familiarità con altre lingue straniere costituirà un titolo preferenziale. Questo aspetto è importante per assistere una clientela sempre più internazionale.
Ai candidati è richiesta una forte disponibilità a spostarsi sul territorio lombardo e nelle regioni limitrofe. La flessibilità oraria è un altro requisito essenziale. L'azienda valuta positivamente anche ottime capacità comunicative. L'attitudine al problem solving è cruciale per gestire imprevisti. Precisione e un atteggiamento proattivo completano il profilo ricercato. Esperienze pregresse in ruoli a contatto con il pubblico saranno considerate un vantaggio.
Oltre alla posizione di capotreno, sul sito di Trenord è possibile candidarsi anche per il ruolo di "specialista di sala operativa". Questo team coordina la circolazione dei treni in Lombardia 24 ore su 24, 7 giorni su 7. La gestione della complessa rete ferroviaria regionale richiede personale altamente qualificato.