La giustizia milanese ha ritirato l'amministrazione giudiziaria a Loro Piana, accogliendo gli sforzi dell'azienda contro il caporalato. L'azienda ha implementato rigorosi controlli sui fornitori.
Revoca amministrazione giudiziaria per Loro Piana
Il Tribunale di Milano ha deciso di revocare l'amministrazione giudiziaria a Loro Piana. La misura era stata disposta lo scorso luglio. L'accusa iniziale riguardava l'agevolazione colposa del caporalato. La decisione è arrivata con un certo anticipo rispetto ai tempi previsti.
La società del gruppo LVMH ha comunicato la notizia. Ha sottolineato come i giudici abbiano riconosciuto il percorso virtuoso intrapreso. Loro Piana ha agito rapidamente. Ha dimostrato la volontà di implementare procedure e best practices. L'obiettivo è diventare un modello positivo nel settore.
Si mira alla tutela della salute e del benessere di tutti i lavoratori. Questo include anche il personale indiretto. La comunicazione dell'azienda evidenzia i risultati ottenuti. Dal 2024 ad oggi sono stati condotti 2.400 audit sui fornitori. Oltre 100 fornitori e sub-fornitori sono stati interrotti. Questo per mancato rispetto delle normative.
Misure di controllo e supervisione rafforzate
Loro Piana ha adottato un approccio di 'tolleranza zero'. Questo vale per ogni non conformità riscontrata. Le azioni intraprese negli ultimi mesi mirano a rafforzare la governance. La supervisione lungo tutta la catena del valore è stata potenziata. Lo ha dichiarato Frédéric Arnault, CEO di Loro Piana.
L'azienda conta 2.294 dipendenti. Ha registrato ricavi per quasi 1,7 miliardi di euro nel 2024. L'utile è stato di 389 milioni di euro. Loro Piana è uno dei marchi di alta moda finiti sotto indagine. La magistratura milanese ha esaminato presunte violazioni legate al lavoro.
L'indagine era partita dal PM Paolo Storari. L'accusa era di aver creato un sistema di appalti e subappalti. Questo sistema avrebbe sfruttato lavoratori cinesi in opifici fatiscenti. L'obiettivo era massimizzare i profitti. La produzione avveniva in condizioni precarie e insicure.
Il sistema di appalti e le accuse
Questo meccanismo avrebbe permesso di aumentare le entrate. L'opificio cinese produttore abbassava i costi di lavoro. Non venivano pagati contributi e imposte dirette. Si faceva ricorso a manodopera irregolare e non dichiarata. Le norme su salute e sicurezza erano violate. Anche i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro non venivano rispettati.
Si trattava di retribuzioni, orari, pause e ferie. Il Tribunale ha ritenuto che Loro Piana spa abbia alimentato questo meccanismo. L'azienda non avrebbe verificato la reale capacità imprenditoriale delle società appaltatrici. Non sono state eseguite ispezioni efficaci nel tempo. Non sono state accertate le condizioni lavorative reali e gli ambienti di produzione.
La decisione del Tribunale di Milano segna un punto importante. Loro Piana sembra aver intrapreso un percorso di conformità. La revoca dell'amministrazione giudiziaria è un segnale positivo. L'azienda ha dimostrato impegno nel rispettare le normative sul lavoro. La vigilanza sui fornitori rimane cruciale.
Le indagini precedenti avevano messo in luce gravi criticità. La vicenda ha acceso i riflettori sulle condizioni di lavoro nella filiera della moda. La trasparenza e il rispetto dei diritti dei lavoratori sono fondamentali. Loro Piana ora dovrà continuare a dimostrare la sua adesione a questi principi.
La collaborazione con le autorità giudiziarie è stata fondamentale. Il riconoscimento degli sforzi compiuti è un passo avanti. La tutela dei lavoratori, anche quelli indiretti, è una responsabilità condivisa. L'azienda si impegna a essere un punto di riferimento nel settore.
Domande frequenti
Perché è stata revocata l'amministrazione giudiziaria a Loro Piana?
L'amministrazione giudiziaria è stata revocata perché il Tribunale di Milano ha riconosciuto gli sforzi compiuti da Loro Piana. L'azienda ha implementato procedure e best practices per garantire il rispetto delle normative sul lavoro e prevenire il caporalato.
Quali misure ha adottato Loro Piana contro il caporalato?
Loro Piana ha condotto numerosi audit sui propri fornitori, interrompendo i rapporti con quelli non conformi. Ha rafforzato la governance e la supervisione lungo la sua catena di valore, adottando un approccio di 'tolleranza zero' verso le irregolarità.