La Regione Liguria destina un milione di euro per potenziare le competenze di 1400 nuovi apprendisti. L'iniziativa mira a rafforzare l'occupazione giovanile e a fornire strumenti utili per il mondo del lavoro.
Nuovi fondi per la crescita professionale
La Regione Liguria ha approvato uno stanziamento di un milione di euro. Questi fondi provengono dal Fondo Sociale Europeo 2021-2027. L'obiettivo principale è sostenere la formazione degli apprendisti appena assunti. Si punta a migliorare le loro competenze professionali. Questo rende l'impiego più stabile e duraturo nel tempo. L'iniziativa incentiva anche l'adozione del contratto di apprendistato. Esso rappresenta un importante punto di ingresso nel mercato del lavoro, specialmente per i giovani.
Un piano ambizioso per il futuro del lavoro
Questa misura rappresenta il primo passo concreto. Segue la road map semestrale approvata dalla Giunta regionale. La proposta è frutto della collaborazione tra Simona Ferro, vicepresidente e assessora alla Formazione, e Marco Scajola, assessore alla Programmazione del Fondo Sociale Europeo. Il piano complessivo prevede uno stanziamento totale di 23 milioni di euro. Questo dimostra un impegno significativo verso lo sviluppo delle risorse umane sul territorio.
Formazione mirata per competenze trasversali
«La nostra offerta formativa è allineata alle direttive nazionali», hanno spiegato Ferro e Scajola. I corsi si concentrano sulle competenze di base e trasversali. Queste sono fondamentali per l'apprendistato. Gli argomenti trattati includono la contrattualistica e le lingue straniere. Vengono sviluppate anche le capacità relazionali, la sicurezza sul lavoro e l'informatica. «È un segnale tangibile della nostra attenzione», hanno aggiunto. Si rivolgono a chi cerca un impiego. Si supportano anche coloro che desiderano migliorare la propria posizione lavorativa. Infine, si offre un vantaggio anche ai datori di lavoro.
Coinvolti 1400 apprendisti e oltre 17mila già formati
Il nuovo finanziamento permetterà di formare 1400 apprendisti. Questi si aggiungono ai già oltre 17mila lavoratori che hanno intrapreso percorsi formativi. Le aziende potranno registrare i propri apprendisti direttamente online. Sarà possibile scegliere tra 60 organismi accreditati. Questi enti sono stati selezionati dall'Agenzia regionale per il lavoro, la formazione e l'accreditamento. Ogni percorso formativo prevede moduli della durata di 40 ore. Questo garantisce un'erogazione efficiente e mirata dei contenuti.