La Camera di Commercio di Brindisi-Taranto ha ricevuto la certificazione per la parità di genere. Questo riconoscimento attesta l'impegno dell'ente verso l'equità e l'inclusione.
Camera di Commercio ottiene certificazione parità di genere
La Camera di Commercio di Brindisi-Taranto ha raggiunto un importante traguardo. Si tratta dell'ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere. La cerimonia di consegna si è svolta nella Cittadella delle Imprese. L'ente ha superato una rigorosa valutazione condotta da SGS. Ora fa parte di un gruppo ristretto di sole 4 Camere di Commercio italiane con questo riconoscimento.
Questo successo non è solo un adempimento formale. Rappresenta la validazione di una strategia aziendale. Tale strategia pone al centro il benessere organizzativo. Tutela la genitorialità e mira a superare le disparità esistenti. L'ente dimostra un impegno concreto verso un'organizzazione più equa.
Impegno per un'organizzazione inclusiva e competitiva
Il presidente Vincenzo Cesareo ha sottolineato l'importanza del traguardo. Ha definito la certificazione non un punto di arrivo. La considera piuttosto un impegno quotidiano. Questo impegno testimonia la dedizione verso un'organizzazione sempre più equa. L'obiettivo è renderla inclusiva e competitiva. La Segretaria Generale, Claudia Sanesi, ha evidenziato la solidità del percorso. Ha affermato che il riconoscimento valida una cultura organizzativa incentrata sulle persone. Valorizza talenti e diversità. Questo avviene tramite politiche mirate a ridurre il divario di genere. Favorisce anche la conciliazione tra vita privata e lavoro.
La Consigliera di Giunta e Presidente del Comitato Guida, Matilde Contento, ha evidenziato il valore economico. Promuovere la leadership femminile rafforza la competitività. Questo è un segnale forte per le imprese del territorio. Invita le aziende a intraprendere percorsi simili. La certificazione è un passo importante per l'economia locale.
Un esempio per le imprese del territorio
Beatrice Lucarella, Presidente del Comitato per l’imprenditoria femminile, ha rimarcato il ruolo dell'istituzione. Per il Comitato, questo risultato è molto significativo. L'ente ha raggiunto un obiettivo fortemente richiesto. Rappresenta un esempio concreto. Le istituzioni possono essere protagoniste del cambiamento culturale. Questo cambiamento è necessario per superare le disuguaglianze. Antonio Piccoli, Auditor SGS ICS Italia, ha lodato il lavoro svolto. Ha sottolineato che la parità di genere non è un traguardo finale. È piuttosto un inizio. L'ente ha saputo trasformare i principi della norma in azioni concrete. Ha convertito procedure e dati in una vera cultura dell’inclusione.
La consigliera di Parità della Provincia di Taranto, Sabrina Pontrelli, ha espresso apprezzamento. La Puglia è la quarta regione in Italia per numero di imprese certificate. Questo risultato è motivo di orgoglio. Dimostra una crescente sensibilità verso un clima lavorativo positivo. Le istituzioni devono fungere da esempio. Devono guidare il cambiamento culturale necessario. Questo per superare ogni forma di disuguaglianza.
La Puglia ai vertici nazionali per l'inclusione
Il percorso, supportato tecnicamente da DINTEC, conferma un dato importante. La Camera di Commercio di Brindisi-Taranto segnala che la Puglia è ai vertici nazionali. Questo per quanto riguarda la sensibilità sui temi dell'inclusione. L'ottenimento della certificazione da parte dell'ente è un segnale positivo. Indica una direzione chiara verso un futuro più equo. Le politiche attuate mirano a creare un ambiente di lavoro migliore. Questo va a beneficio di tutti i dipendenti.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 è uno standard riconosciuto. Stabilisce i requisiti per promuovere e attuare politiche di parità di genere. Include la riduzione del divario retributivo. La valorizzazione delle carriere femminili. Il supporto alla genitorialità e alla conciliazione vita-lavoro. L'ente ha dimostrato di aderire a questi principi. Lo ha fatto attraverso azioni concrete e misurabili.
Questo riconoscimento non è solo un vanto per la Camera di Commercio. È anche un incentivo per le altre realtà imprenditoriali. Le incoraggia a seguire questo esempio. La parità di genere porta benefici tangibili. Migliora il clima aziendale. Aumenta la produttività. Rafforza l'immagine dell'azienda. La Camera di Commercio di Brindisi-Taranto si posiziona così come leader. Dimostra un impegno concreto verso la responsabilità sociale d'impresa.
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