La proposta di legge di Bilancio 2027 rischia di causare la perdita di circa 600 posti tra docenti di potenziamento e collaboratori scolastici in Lombardia. I sindacati chiedono più tempo scuola e investimenti, mentre il ministro promette di rivedere i tagli.
Impatto della manovra sul personale scolastico
La proposta di legge di Bilancio per il 2027 potrebbe comportare una significativa riduzione del personale scolastico in Lombardia. Si teme la perdita di circa 300 docenti di potenziamento e altrettanti collaboratori scolastici. Questa stima arriva da Massimiliano De Conca, segretario generale della Flc Cgil Lombardia. Il dibattito su questi tagli è ancora aperto. Mentre studenti e sindacati si preparano a manifestare, il ministro dell'Istruzione, Giuseppe Valditara, ha espresso l'intenzione di lavorare per eliminare il taglio del personale durante l'iter parlamentare della legge di bilancio.
La proposta di legge di Bilancio 2027 prevede complessivamente un taglio di 6.974 posti tra personale docente e Ata (amministrativo, tecnico e ausiliario) a partire dall'anno scolastico 2027/28. Di questi, circa 4.925 posti sarebbero destinati ai docenti. La Corte dei Conti ha evidenziato che questa riduzione si aggiunge ai tagli già previsti dalla legge di Bilancio 2025, che prevedono la diminuzione di 5.660 docenti e 2.174 Ata. In totale, si parla di una contrazione di 14.808 unità. L'intervento si concentrerebbe sui pensionamenti non sostituiti e sui posti di potenziamento, che in Lombardia ammontano a 7.176.
Le sfide della demografia scolastica lombarda
Il sistema scolastico lombardo affronta diverse criticità, tra cui il calo demografico. Il numero di alunni è diminuito significativamente dal 2020. Si è passati da 1.173.645 studenti nell'anno scolastico 2020/21 a 1.081.741 nell'anno in corso. Questo calo è evidente a tutti i livelli: le scuole dell'infanzia registrano un 14,21% di alunni in meno rispetto a sette anni fa, le primarie un 13,65% in meno e le scuole medie un 8,32% in meno. Le scuole superiori, pur avendo registrato un leggero aumento dello 0,47% rispetto al 2020, hanno visto un calo di 17.192 studenti solo nell'ultimo anno.
Contemporaneamente, si osserva un aumento costante delle certificazioni di disabilità, passate da 50.358 nel 2022 a 62.907 nell'anno in corso. Anche la percentuale di alunni stranieri è cresciuta, sebbene si sia registrata una leggera frenata quest'anno. Questi dati demografici pongono interrogativi sulla necessità di ridurre il personale scolastico.
La richiesta di più scuola e tempo pieno
I sindacati ribadiscono la necessità di investire nella scuola, piuttosto che procedere con tagli. «Non servono tagli – afferma Massimiliano De Conca – serve più scuola e più tempo scuola». Viene sottolineata la carenza di insegnanti di sostegno, essenziali per gli alunni con disabilità. Inoltre, il ruolo dei collaboratori scolastici è considerato fondamentale, soprattutto in istituti con numerose sedi. L'estensione del tempo pieno è un'altra priorità. Molte famiglie, specialmente a Milano (oltre il 95% delle richieste) e Brescia (30% dei nuovi iscritti), desiderano questo servizio.
Il tempo pieno non è solo un aiuto per i genitori che lavorano, ma contribuisce anche a contrastare la dispersione scolastica. «Va rafforzato, non tagliato», conclude De Conca. La sua attuazione richiede personale e docenti aggiuntivi, risorse che verrebbero compromesse dai previsti tagli.
Il paradosso dei numeri e le proposte
Mauro Zeni, presidente dell'Associazione nazionale presidi di Milano e Monza e Brianza, riconosce il calo demografico come un dato oggettivo. «Solo a Milano abbiamo seimila studenti in meno quest'anno», ha dichiarato. Questo si traduce in un numero inferiore di classi. Zeni evidenzia un paradosso: nonostante i tagli previsti, il rapporto tra studenti e docenti potrebbe aumentare. Suggerisce che le risorse liberate dai tagli dovrebbero essere reinvestite in modo intelligente per migliorare la qualità dell'istruzione. «La riorganizzazione – ha aggiunto – tenga presente le esigenze territoriali e le condizioni delle singole scuole».
Le proposte includono la valorizzazione delle competenze del personale, il miglioramento delle progressioni di carriera e un'attenzione particolare alle specificità di ogni istituto scolastico sul territorio.
Domande frequenti sulla manovra scolastica
Cosa prevede la manovra 2027 per la scuola in Lombardia?
La manovra 2027 rischia di comportare un taglio di circa 600 posti tra docenti di potenziamento e collaboratori scolastici in Lombardia, a causa di una riduzione complessiva del personale scolastico prevista a livello nazionale.
Quali sono le principali criticità del sistema scolastico lombardo evidenziate dai sindacati?
I sindacati evidenziano la carenza di insegnanti di sostegno, la necessità di potenziare il ruolo dei collaboratori scolastici e l'importanza di estendere il tempo pieno per supportare le famiglie e contrastare la dispersione scolastica, oltre alla necessità di investire anziché tagliare.
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