Olimpiadi 2026: ricerca personale a Verona
Con l'avvicinarsi dei Giochi Olimpici e Paralimpici invernali Milano-Cortina 2026, prende il via una massiccia campagna di reclutamento per coprire centinaia di posizioni lavorative. Verona, che ospiterà la cerimonia di chiusura delle Olimpiadi e l'apertura delle Paralimpiadi, è tra le città interessate da queste opportunità.
L'evento sportivo, previsto per febbraio e marzo 2026, rappresenta un'occasione per stimolare l'economia locale, in particolare nel settore turistico e dei servizi, in un periodo solitamente meno vivace.
Figure professionali ricercate per i Giochi
Gli organizzatori sono alla ricerca di personale qualificato e non, con contratti a tempo determinato, per gestire la logistica, i trasporti e l'accoglienza. Le offerte di lavoro riguardano diverse aree, dalla ristorazione alla gestione degli eventi.
In particolare, si cercano cuochi, dietisti per gli atleti, autisti, coordinatori dei trasporti e addetti alla ristorazione. Necessario anche personale per la gestione di cibo e bevande destinate a tifosi, appassionati e operatori dell'informazione.
Opportunità logistiche e di gestione eventi
L'agenzia per il lavoro Randstad sta gestendo parte delle selezioni, con posizioni aperte a Verona per coordinatori dei trasporti, specialisti nel settore food & beverage e assistenti agli eventi. Sono richieste competenze variabili, dalla licenza media alla laurea.
Un focus particolare è rivolto agli operatori logistici, anche senza esperienza pregressa. Veneto Lavoro, attraverso i Centri per l'Impiego di Belluno, Venezia e Verona, collabora con Adecco per reclutare personale per la logistica di grandi eventi sportivi. Le sedi di impiego includono Verona, Cortina, Val di Fiemme e l'aeroporto di Venezia.
Requisiti e modalità di candidatura
Tra i profili più richiesti figurano carrellisti, addetti alla logistica eventi e venue manager. I requisiti base includono la conoscenza dell'italiano, mentre la patente di guida, il patentino per muletto e la conoscenza dell'inglese sono considerati un plus.
Per facilitare il processo di selezione, sono previsti incontri informativi online e la possibilità di contattare direttamente i Centri per l'Impiego o l'agenzia Adecco. L'Istituto tecnologico superiore Last di Verona ha segnalato la difficoltà nel reperire tecnici specializzati, poiché molti studenti sono già impiegati o impegnati in percorsi formativi.