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La regione Marche si afferma come polo d'eccellenza nella cantieristica navale, producendo uno yacht su cinque a livello nazionale. Il settore, forte di quasi 500 imprese e oltre 3.500 addetti, punta su innovazione e competenze per sfidare il mercato dei superyacht.

Il primato della nautica marchigiana

Le Marche consolidano la loro posizione di leadership nel settore della nautica da diporto. Una barca su cinque prodotta in Italia prende forma in questa regione. Il comparto rappresenta un pilastro fondamentale per l'economia locale, dimostrando una vitalità notevole.

Quasi 500 imprese operano attivamente nel settore. Queste realtà impiegano complessivamente più di 3.500 addetti. Questo dato sottolinea l'importanza strategica della cantieristica per l'occupazione regionale.

Il Centro studi Cna Marche ha elaborato dati significativi. Essi evidenziano la concentrazione delle attività produttive. La provincia di Pesaro e Urbino guida questa classifica. Ospita infatti quasi due terzi delle imprese del comparto.

Nella provincia pesarese, si contano ben 243 imprese. Queste realtà danno lavoro a circa 1.650 persone. Questo la rende un polo produttivo di primaria importanza per la nautica.

Ancona e Fano, poli strategici per la cantieristica

Ancona emerge come un altro centro nevralgico per il settore. La città e il suo distretto sono riconosciuti a livello internazionale. Qui operano 114 imprese. Esse impiegano un numero elevato di addetti, ben 1.788.

Fano si conferma la capitale indiscussa della nautica marchigiana. La città vanta 113 imprese attive lungo tutta la filiera produttiva. Questo la rende un punto di riferimento per l'intero comparto.

Anche Mondolfo contribuisce significativamente al successo del distretto anconetano. L'ecosistema marchigiano unisce sapientemente manifattura, innovazione e competenze specialistiche. Questo connubio crea un ambiente fertile per la crescita.

La presenza di imprese è più contenuta nelle altre province. A Macerata si registrano 15 imprese con 51 addetti. Ascoli Piceno conta 13 imprese e 62 addetti. La provincia di Fermo presenta invece 4 imprese e 4 addetti.

Innovazione e competenze per il futuro della nautica

Le Marche sono rinomate per l'eccellenza nella costruzione di yacht e mega yacht. Tuttavia, il vero punto di forza della regione risiede nella vasta rete di piccole e medie imprese. Queste realtà sono specializzate in settori cruciali.

La carpenteria navale, gli arredamenti su misura, l'impiantistica avanzata, l'elettronica di bordo sono solo alcuni esempi. Anche i materiali innovativi, le lavorazioni meccaniche di precisione e i servizi di refitting e manutenzione giocano un ruolo chiave.

Maurizio Paradisi, presidente di Cna Marche, sottolinea le direzioni future del mercato. «Il mercato chiede sostenibilità, innovazione, personalizzazione e servizi lungo tutto il ciclo di vita dell'imbarcazione», afferma Paradisi.

«È su questi fattori che dobbiamo investire per continuare a crescere», aggiunge. La visione è chiara: puntare su elementi distintivi per mantenere e rafforzare la competitività.

Investimenti e formazione: la ricetta per il successo

Per sostenere questa crescita, Paradisi evidenzia la necessità di interventi mirati. «Servono infrastrutture portuali moderne», dichiara il presidente di Cna Marche. La dotazione di porti all'avanguardia è fondamentale per attrarre commesse e facilitare le operazioni.

Inoltre, è cruciale offrire «servizi sempre più qualificati». Questo implica un miglioramento continuo dell'offerta di supporto alle imprese e ai clienti. La qualità del servizio è un fattore sempre più determinante.

«Soprattutto investimenti sulla formazione», sottolinea Paradisi. La creazione di un legame solido tra imprese, scuole, Istituti Tecnici Superiori (ITS) e università è essenziale. Questo percorso mira a formare professionisti altamente qualificati.

L'obiettivo è chiaro: «affinché i giovani possano vedere nella nautica una concreta opportunità professionale e di crescita». Offrire prospettive di carriera stimolanti è vitale per garantire un ricambio generazionale qualificato e mantenere alto il livello di know-how.

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