L'Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno respinge le accuse di inefficienza avanzate dal sindacato Nursind. Il Direttore Generale evidenzia l'intenso lavoro svolto per recuperare ritardi passati e annuncia nuovi bandi a maggio.
Ast Ascoli Piceno difende l'operato degli uffici
La Direzione Generale dell'Ast di Ascoli Piceno ha replicato con fermezza alle recenti dichiarazioni del sindacato Nursind. Il Direttore Generale, Antonello Maraldo, ha espresso profondo rammarico per una nota sindacale che, a suo avviso, non considera l'enorme sforzo compiuto dagli uffici. L'azienda ha fornito dati dettagliati per illustrare l'intensa attività svolta.
Questi numeri testimoniano un impegno costante per superare problematiche gestionali ereditate dal passato. Tra il 2025 e l'inizio del 2026, sono stati siglati ben 19 accordi sindacali. Inoltre, sono state concluse 42 procedure concorsuali. Altre 7 procedure sono già state avviate nell'anno in corso.
Nuovi bandi in arrivo per il personale
Il bilancio dell'attività dell'Ast include anche 15 stabilizzazioni relative al personale assunto per l'emergenza Covid. Sono stati inoltre attivati 12 incarichi autonomi. Queste cifre, secondo la Direzione, confutano in modo categorico l'ipotesi di presunti "bandi fantasma".
Sul fronte delle progressioni economiche, l'Ast ha annunciato importanti novità. Entro le prime settimane del mese di maggio, verranno pubblicati i bandi. Questi riguarderanno i Differenziali Economici di Professionalità (Dep) per l'anno 2023. Sarà pubblicato anche il bando per il part-time.
Il Direttore Maraldo ha spiegato la logica dietro la pubblicazione sequenziale dei bandi. Questa scelta è dettata da ragioni di legittimità amministrativa. Non è possibile procedere con le annualità 2024 e 2025 senza aver prima completato la procedura relativa al 2023.
Mobilità interna e festività: l'Ast rivendica correttezza
Anche in merito alla mobilità interna e ai pagamenti delle festività infrasettimanali, l'Azienda Sanitaria Territoriale rivendica la piena correttezza del proprio operato. I tempi tecnici riscontrati sono attribuibili ai necessari passaggi amministrativi e normativi.
Il Direttore Maraldo ha concluso sottolineando i risultati raggiunti. «Il lavoro svolto ha permesso di recuperare un ritardo accumulato di almeno due anni», ha affermato. «Continueremo ad andare avanti con determinazione, nonostante la mancanza di riconoscimento per l'impegno profuso dai nostri uffici».
Domande frequenti sull'operato dell'Ast Ascoli Piceno
Cosa sono i Differenziali Economici di Professionalità (Dep)?
I Differenziali Economici di Professionalità (Dep) rappresentano un'indennità economica aggiuntiva per il personale sanitario. Viene erogata in base a specifici criteri di professionalità, anzianità e responsabilità all'interno dell'Azienda Sanitaria Territoriale. L'obiettivo è valorizzare le competenze e l'impegno del personale.
Quando saranno pubblicati i nuovi bandi per il part-time e i Dep 2023?
L'Ast di Ascoli Piceno ha annunciato che i bandi per i Differenziali Economici di Professionalità (Dep) 2023 e per il part-time saranno pubblicati entro le prime settimane del mese di maggio. Questa pubblicazione segue una precisa sequenza amministrativa per garantire la regolarità delle procedure.