Condividi

L'Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno ha potenziato il proprio organico con 71 nuove figure professionali, tra medici, infermieri e operatori sociosanitari. L'obiettivo è garantire la continuità dei servizi, soprattutto nei reparti di emergenza-urgenza e nell'assistenza territoriale, e coprire le necessità durante il periodo estivo.

Rafforzamento del personale sanitario ad Ascoli

L'Azienda Sanitaria Territoriale (Ast) di Ascoli Piceno ha annunciato un importante piano di rafforzamento del proprio personale. Sono state attivate 71 nuove assunzioni e proroghe contrattuali. Questo intervento mira a consolidare i servizi sanitari offerti ai cittadini. L'inserimento di nuovo personale è iniziato dal primo luglio. L'Ast ha utilizzato diverse modalità di reclutamento. Sono state impiegate assunzioni a tempo indeterminato e determinato. Si è fatto ricorso anche a procedure di mobilità e all'utilizzo di graduatorie concorsuali. L'obiettivo primario è assicurare la copertura del turnover del personale. Si intende inoltre sostenere l'assistenza sul territorio. Un altro scopo è garantire la copertura delle ferie estive. Infine, si vuole mantenere la piena operatività di tutti i reparti. Particolare attenzione è rivolta all'area dell'emergenza e urgenza.

Obiettivi strategici del piano assunzioni

Il direttore generale Antonello Maraldo ha spiegato la strategia dietro queste nuove immissioni. «Le assunzioni», ha dichiarato il direttore, «sono nella quasi totalità proroghe nell'area dell'emergenza e urgenza per garantire i servizi essenziali». Ha poi aggiunto che gli incrementi di personale sono legati allo sviluppo del territorio e alla gestione del turnover. Tutto il processo è stato pianificato nel pieno rispetto del Piano integrato di attività e organizzazione. È stato inoltre rispettato il tetto di spesa previsto. Questo approccio garantisce una gestione oculata delle risorse. Permette di rispondere efficacemente alle esigenze operative. Si assicura al contempo la sostenibilità finanziaria dell'azienda sanitaria.

Nuovi medici per aree specialistiche

Per quanto riguarda la dirigenza medica, sono stati assunti a tempo indeterminato tre nuovi specialisti. Un professionista si occuperà di medicina dello sport. Un altro sarà impiegato in neuropsichiatria infantile. Il terzo nuovo dirigente medico opererà nel settore dell'urologia. In quest'ultimo campo è stato reclutato anche un medico in formazione specialistica. Sono state inoltre concesse numerose proroghe contrattuali annuali. Queste riguardano un dietista. Ci sono otto incarichi libero-professionali specifici per l'emergenza-urgenza. Altri tredici medici in formazione specialistica sono stati confermati in diverse discipline. Infine, cinque dirigenti medici sono stati prorogati nei settori di medicina interna e chirurgia. Questo rafforza le competenze mediche in aree cruciali.

Potenziamento del comparto infermieristico e OSS

Sul fronte del personale del comparto, sono entrati in servizio a tempo indeterminato nove operatori sociosanitari (OSS). A questi si aggiungono altri nove OSS assunti con contratti a tempo determinato. Questo incremento mira a migliorare l'assistenza diretta ai pazienti. Le proroghe contrattuali hanno riguardato quattordici infermieri e un'ostetrica. Sono stati inoltre assunti cinque nuovi infermieri. L'organico è stato integrato anche con due tecnici sanitari di laboratorio biomedico. Questo piano di rafforzamento complessivo è fondamentale. Punta a garantire la continuità assistenziale e l'elevata qualità dei servizi. Ciò è particolarmente importante in una fase dell'anno considerata delicata.

Le persone hanno chiesto anche:

Perché l'Ast di Ascoli Piceno ha aumentato il personale? L'Ast di Ascoli Piceno ha aumentato il personale per garantire la continuità dei servizi sanitari, gestire il turnover, sostenere l'assistenza territoriale e coprire le ferie estive, con un focus particolare sull'emergenza-urgenza.

Quanti medici sono stati assunti o confermati? Sono stati assunti a tempo indeterminato tre specialisti medici e un specializzando in urologia. Inoltre, sono state prorogate le posizioni di tredici medici in formazione specialistica e cinque dirigenti medici.